公司高度重视员工的培训发展，建立了公司、车间、班组的三级培训系统，主要有新员工培训、一般员工培训和管理者培训三种。前两种依靠公司内部讲师组织授课；后一种不仅邀请国内外高级讲师或管理顾问前来授课和调派员工到外地学习受训，还不断组织管理干部及技术骨干到全国各地参加行业的各类专业学习研讨会，公司不仅注重自身行业管理经验的积累和提高，更加强调对外的经验交流，先后有法国，德国等专家组团前来参观指导。并组织人员有计划的出国交流和学习，公司加强对员工进行5S管理及ISO9001：2000国际质量管理体系的培训，使企业管理及产品质量得到了很大的提高。
    我们相信：致力于员工培训，是所有成功企业的共同经验！我们通过开展层级递进的培训，一定能够使员工获得稳步成长的同时整体提高企业的竞争力！